Village de l'emploi conditions
On parle depuis plus de 30 ans de la problématique du chômage sans réellement trouver de solution adéquate pour le résoudre: emplois aidés, reforme des allocations chômage, nouvelle politique de formation professionnelle, aides aux employeurs avec des réductions de charges. certains politiques ont même été jusqu’à affirmer que pour le chômage, tout avait été essayé. Tout ?
Le constat d'un système éducatif essoufflé et déconnecté
Le monde de l’informatique est en croissance constante depuis l’an 2000, avec l’arrivée de nouveaux langages, de nouveaux outils et de nouveaux usages, jusqu’au développement ces dernières années de l’e-commerce et du big data.
Village de l'emploi conditions: Une formation pour les métiers de l'informatique et du numérique
Les jeunes ont bien souvent une appétence pour les univers numériques ou robotiques, sans pour autant avoir poursuivi des études dans ce domaine. Ils ont peu suivre un cursus universitaire très académique, comme l’histoire, la biologie ou la sociologie, et pourtant avoir des prédispositions pour les métiers du numérique. Encore faut-il que cela soit décelé à un moment de leur vie scolaire ou d’études supérieures, ce qui est rarement le cas, faute de se pencher sur ces sujets. Or, les métiers de la maitrise d’ouvre ou de la maitrise d’ouvrage, le développement, la sécurité informatique ou le big data sont très pourvoyeurs d’emplois. Et ils ne sont pas réservés aux étudiants en informatique, loin s’en faut. Après une mise à niveau pendant 3 à 9 mois, via des modules très professionnalisés et succincts, les futurs lauréats sont envoyés dans les entreprises partenaires, où ils sont appelés à occuper des postes pleins. Loin du concept de l’alternance, où les jeunes ne sont pas sur un véritable poste, les jeunes du Village ont une mission claire et définie, avec des objectifs et des évaluations, à l’instar de tous les autres salariés. Leur contrat est d’ailleurs de même nature.
Les conditions pour accéder au Village de l'emploi
L’arrivée au village de l’emploi se fait par un processus de recrutement, comme il se ferait dans une entreprise. Les jeunes candidats sont vue en entretien afin d’identifier leurs envies, appétences et les compétences qu’ils ont déjà acquises. Si un chemin vers l’une des qualifications du Village est trouvée et partagée de part et d’autre, le jeune rejoint donc le cursus en commençant par les modules de formation et de mise à niveau. Tous les profils peuvent être intéressants, que ce soit sur des cursus littéraires, scientifiques ou économiques. Les métiers de l’informatique ou du digital fon appel à des compétences très variées. Le véritable critère est l’adéquation avec le monde d l’entreprise, le fonctionnement en mode projet, et l’attirance pour les nouvelles technologies évidement. la pluralité des profils et des expériences est une des richesses inestimables du Village de l’Emploi, et lui permet de refléter la société dans sa diversité. La communauté du Village est donc aussi riche que les expériences qui sont vécues grâce à ce cursus.
EUROS PAR MOIS DÉPENSÉS POUR LA RECHERCHE D' EMPLOI
EUROS PAR SEMAINE DÉPENSÉS POUR LA RECHERCHE ET LA SÉLECTION DES LAURÉATS
APPELS D'OFFRES TRAITÉS PAR JOUR
PAR MOIS DÉPENSÉS POUR LES EXPERTS TECHNIQUES
Des perspectives brillantes: le Village de l'Emploi, le sas vers la réussite
Au delà d’une formation et de l’opportunité de trouver un job, le Village de l’emploi prépare à conduire de très belles carrières: des anciens étudiants qui se sentaient en situation d’échec se retrouvent dans un environnement constructif, où on compte sur eux et où on leur fait confiance. De quoi donner beaucoup d’énergie, et stimuler psychologiquement des jeunes qui ne demandent qu’à faire leurs preuves. Si le Village de l’emploi assiste ses lauréats à la recherche de leur emploi après leur cursus, il faut reconnaitre que cela e fait sans grande difficulté, car l’école a aujourd’hui une très belle renommée, et que les profils qui en sortent sont appréciés et même chassés. Certains lauréats décident de créer leur propre société et voler de leurs propres ailes, et sont le plus souvent couronnés de succès. Par ailleurs, beaucoup de lauréats ont déjà leur CDI signé lorsqu’ils terminent leur cursus: c’est la plus grande publicité pour le Village, et la plus grande fierté de ses fondateurs. En 20 ans d’existence, le Village de l’emploi conditions a crée un écosystème permettant une deuxième chance à des étudiants en difficulté, et ouvrant à des entreprises partenaires de nombreux profils formés et compétents: une réussite.
POUR TOUTE INSCRIPTION, APPELEZ LE 01 84 20 15 15
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La plupart du temps, les jeunes diplômés se heurtent à la dure réalité du marché de l’emploi. Leur plus grand défi se révèle souvent être l’adaptation de leurs compétences à celles recherchées par les employeurs. Parmi toutes les structures existantes en France, le village de l’emploi est comme une référence incontournable, en matière de création d’emploi et de propulsion de carrière.
Mathieu Sbai et Hand to hand : un engagement humanitaire sans faille